Introductie

Voor een gemeente in Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Het betreft een tijdelijke functie voor, zoals het er nu uitziet, een 3-tal projecten op het gebied van (her)ontwikkeling in centrum van de gemeente.

Organisatie

De gemeente staat midden in de samenleving. Dagelijks zetten zij zich in voor de belangen en het welzijn van de inwoners. De gemeente ligt centraal gelegen in de Randstad. De gemeente is vanuit alle richtingen goed bereikbaar en telt ruim 55.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar aantrekkelijke woningbouwprojecten en uitstekende woonkwaliteiten, zoals de vriendelijke sfeer, veiligheid, een rijk verenigingsleven, goede sportaccommodaties en overige voorzieningen. Alles dichtbij huis, met de grote steden binnen handbereik.

Functie

De gemeente is voor de afdeling Ontwikkeling op zoek naar een ervaren projectmanager. Je komt te werken bij het cluster Projectmanagement van de afdeling Ontwikkeling. De afdeling bestaat daarnaast uit de taakvelden Civiel, Stedenbouw en Ondersteuning, Taakeenheid Economie, Grondzaken & Planeconomie. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten, bedrijvenparken, maatschappelijke voorzieningen, infra projecten en natuur- en recreatiegebieden.

Werkzaamheden

Vooralsnog wordt gedacht je in te zetten op de volgende projecten:

  • Herontwikkeling voormalige locatie in het centrum tot winkels met daarnaast en bovengelegen woningen;
  • Ontwikkeling centrumlocatie met woningen, basisschool en sporthal;
  • Afronding van een tweetal bouwprojecten die nagenoeg zijn gerealiseerd.

Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding op gebied van ruimtelijke ontwikkeling op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimtelijke ontwikkeling in de afgelopen 10 jaar;
  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties:

  • Sterke mondeling en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Proactief;
  • Overtuigingskracht;
  • Klantgericht;
  • Oplossings- en resultaatgericht;
  • Teamspeler;
  • Flexibel;
  • Inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.

Aanbod

De opdracht kan op detacherings- of zzp basis vervuld worden. Salaris of tarief wordt afgestemd op basis van kennis en ervaring. Het betreft een schaal 12 functie.

  • Duur: 1 jaar met mogelijke verlengingen
  • Inzet: 20 uur per week
  • Startdatum: 1 juli

Inlichtingen

Spreekt deze opdracht je aan? Reageer dan via de onderstaande oranje “Versturen” knop. Vervolgens vragen wij om je meest recente CV zodat wij jouw profiel zo goed mogelijk kunnen beoordelen. Als wij dit van jou hebben ontvangen krijg je van ons een bevestiging en ook een samenvatting van onze uitgangspunten voor samenwerking. Nieuwsgierig en wil je meer informatie? Ikzelf, Remco van Poelgeest, (06-8141 2822) alsmede mijn collega recruiters (085 – 273 6427) staan voor je klaar. Ben jij niet beschikbaar, maar weet jij precies wie deze opdracht kan uitvoeren? Tell a friend!

Sollicitatie

Geïnteresseerd? Neem dan direct contact op met STONE Public.

Terug naar het opdrachten overzicht