Nog nooit was het zo noodzakelijk om organisaties klaar te stomen voor de toekomst. Deze nieuwe tijd vraagt om organisaties die even daadkrachtig zijn als wendbaar. In tijden van crisis doet Werkgeluk en Wellbeing er wel degelijk toe.

Ons kalenderthema van deze maand sluit daar goed bij aan: Human Being Management. Onze partner Jeckx ziet dat het verbeteren van het wellbeing van de medewerkers de performance verhoogt, de medewerkersbetrokkenheid doet toenemen, innovatievermogen stijgt, het verzuim verlaagt en een wendbare organisatie creëert met betere bedrijfsresultaten.

In de nieuwe paper vertelt Cynthia Noordoven (Jeckx) hoe je ”Succesvol door de crisis” komt met gemotiveerd personeel.

Download de STONE PAPER

Terug naar het nieuws overzicht