Introductie

HR Officers opgelet!

Ben jij administratief en operationeel van aard? En kan jij goed HR processen optimaliseren? Per direct beschikbaar voor 32 uur per week?

Dan ben jij de nieuwe topper die wij zoeken!



Organisatie

Onze opdrachtgever behoort tot een van van de grootste telecom bedrijven in Nederland en is volop in beweging.

Functie

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van administratieve taken op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom;
  • Het optimaliseren van HR processen;
  • 1e aanspreekpunt voor de HR collega’s en overige medewerkers;
  • Het doorvoeren van mutaties binnen de salarisadministratie en het maken van contracten;
  • Het maken van allerlei verschillende HR rapportages;
  • Ondersteuning (indien noodzakelijk) op het gebied van recruitment.

Functie eisen

  • Voorkeur voor een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring het liefst in een ”veranderde” omgeving;
  • Ervaring met HR systemen (voorkeur ervaring met ESS/MSS);
  • Zeer behendig met MS Office (excel,outlook);
  • Proactief, enthousiast en sociaal vaardig;
  • Discreet en punctueel;
  • Stressbestendig, in staat prio’s te stellen en het overzicht te bewaren.


Aanbod

  • Locatie: Zuid Holland met remote werken deels thuis en deels op kantoor;
  • Inzet: 32 uur per week;
  • Start per direct;
  • Duur: min 3 maanden met optie op verlenging;

Inlichtingen

Spreekt deze uitdaging je aan? Reageer dan via onderstaande “Versturen” knop. Wij vragen dan om je meest recente CV, waarin de overeenkomsten met de behoefte van de opdrachtgever goed naar voren komen. Zodra wij deze van jou hebben, krijg je van ons een bevestiging en ook sturen we onze uitgangspunten voor samenwerking. Nieuwsgierig geworden, maar wil je liever eerst meer informatie? Dat kan natuurlijk ook! Ik (Bernarda) sta graag voor je klaar en ben te bereiken op (0610800374/ b.ballak@stone-ba.nl), bel en/of app me dan even.

Ben je nu niet beschikbaar, maar wil je wel graag onze toekomstige opdrachten en de marktontwikkelingen volgen? Volg dan de STONE CompanyPage. Ben jij niet beschikbaar, maar denk je iemand uit je netwerk te kunnen verblijden met een nieuwe uitdaging? Gebruik dan onderstaande buttons om de job met diegene te delen!

Terug naar het opdrachten overzicht