Introductie

Genieten van prachtig uitzicht op de Maas en een uitdagende HR opdracht uitvoeren, dat klinkt als de ideale combinatie. Wij zoeken een hands-on HR Business Partner die zich met het complete HR proces bezig gaat houden, van recruitment tot verzuim. Deze opdracht is voor 4 of 5 dagen per week, start is zo snel mogelijk.

Organisatie

Dit internationale bedrijf heeft haar hoofdkantoor in Rotterdam, daarnaast hebben zij ook een aantal productielocaties door heel Europa. In Rotterdam bevinden zich o.a. de afdelingen Marketing, Finance, Sales en HR. Innovatie en duurzaamheid hebben een belangrijke rol bij deze organisatie. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager.

Functie

In deze rol ben je HR verantwoordelijke in de breedste zin van het woord. Je begeleidt en geeft advies over verschillende HR-zaken aan managers en medewerkers. Dit kan gaan over performance vraagstukken, verloop maar ook over lastige recruitment vraagstukken of verzuim. Belangrijk is dat je je mening durft te geven maar ook kan “meeveren” met de meningen van diverse stakeholders. De afdelingen die tot jouw verantwoordelijkheid horen zijn Marketing & Sales, Finance, IT en Office Management in Nederland. Ook de productielocaties en het sales team in België behoren tot jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast zijn er o.a. de volgende taken die tot jouw pakket behoren:

  • Recruitment/werving & selectie: het gehele proces van inhuur- tot exit procedures;
  • Dagdagelijkse HR werkzaamheden in de breedste zin van het woord;
  • Oppakken van verzuimzaken/verzuimmanagement in samenwerking met verzuimmanager (extern);
  • Diverse administratieve HR taken;
  • Ondersteuning bij alle lopende HR-projecten.

Functie eisen

Wij zoeken een kandidaat die het leuk vindt om met zijn/haar “voeten in de klei” te staan en mee wil bouwen aan een nieuwe HR afdeling.

  • Bachelor in HR Management;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Professioneel, goed gestructureerd en accuraat;
  • Communicatief en servicegericht, maar ook door kunnen pakken;
  • Goed bekend met stakeholder management
  • Pro actief;
  • Stevig persoonlijkheid;
  • Goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal is een must.

Inlichtingen

Spreekt deze opdracht je aan? Reageer dan via de onderstaande oranje “Solliciteren” knop. Vervolgens vragen wij om je meest recente CV zodat wij jouw profiel zo goed mogelijk kunnen beoordelen. Als wij dit van jou hebben ontvangen krijg je van ons een bevestiging en ook een samenvatting van onze uitgangspunten voor samenwerking. Nieuwsgierig en wil je meer informatie? Onze recruiters Danielle Noteboom, Ellen Joppe, Terlissa Stadhouder, Bernarda Ballak en Lyanne van ’t Zelfde staan voor je klaar. Zij zijn bereikbaar op +31 (0)85 273 64 27. Ben jij niet beschikbaar, maar weet jij precies wie deze opdracht kan uitvoeren? Tell a friend!

Terug naar het opdrachten overzicht