Introductie

Bewaar jij de rust bij deze fusieorganisatie en ben jij een ervaren (Concern)Controller op zoek naar een nieuwe opdracht? Eerst wat achtergrondinformatie: de organisatie bestaat sinds 2013 en is de ambtelijke organisatie van een aantal aangesloten gemeenten.

Om dit alles in goede banen te leiden zoeken we een interim (concern)controller voor gemiddeld 36 uur per week. De duur van de opdracht is afhankelijk van hoe snel een kandidaat is gevonden voor een vaste aanstelling.

Organisatie

Control is het geheel van maatregelen waarmee de organisatie wordt bestuurd en beheerst, en heeft betrekking op zowel de op handen zijnde veranderingen in de organisatie als de dagelijkse bedrijfsvoering rondom bijvoorbeeld de P&C-cyclus (zowel financieel als beleid). Doel is een rechtmatige, doelmatige en doeltreffende totstandkoming en uitvoering van beleid en de realisatie van (beleids)doelen te bewerkstelligen. Het systematisch toepassen van de cyclus van “plan, do, check and act” zal tot adequate beheersing van de risico’s en het benutten van kansen binnen de cruciale processen in de organisatie moeten leiden. De verantwoordelijkheid voor beheersing en voor “in control” zijn ligt altijd bij het bestuur, directie en het management. Het ontwerpen van het interne beheerssysteem, het toezien op het feitelijk functioneren daarvan en het adviseren daarover aan zowel het MT als de beide colleges is een verantwoordelijkheid van concerncontrol.

De concerncontroller is rechtstreeks onder de directeur van de werkorganisatie gepositioneerd en is adviserend lid van het managementteam. Ook is hij/zij de onafhankelijke toetser, bewaker, verbinder en adviseur voor beide colleges, Dagelijks Bestuur, directie en management als het gaat om (de inrichting van) het beheerssysteem van de organisatie (zowel hard- als softcontrols). Hij/zij bevordert de kwaliteit van de interne (risico)beheersing, en zorgt voor het ontsluiten van, en het adviseren over, sturingsinformatie.

Functie

Jouw focus op korte termijn is:

  • advies geven over de consequenties van keuzes die gemaakt worden met betrekking tot de organisatie als gevolg van de onderzoeken over de bestuurlijke toekomst van de gemeenten;
  • verder doorontwikkelen van beleidscontrol;
  • voorbereiden In Control Statement / rechtmatigheidsverordening voor de gemeenten per boekjaar 2021;
  • doorontwikkeling control-instrumentarium om het integraal werken binnen de organisatie beter te faciliteren.

Je kunt ook meedenken met de volgende zaken, maar dit zijn meer de lange termijn zaken:

  • de gemeentelijke auditcyclus;
  • verder uitwerken en opzetten van de Verbijzonderde Interne Controle (VIC);
  • de doorontwikkeling van risicomanagement;
  • de doorontwikkeling van de kwaliteit en effectiviteit van de sturingsinformatie voor directeur en besturen.

Functie eisen

Wat vragen we van je?

  • een relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als (concern)controller;
  • recente kennis & ervaring van de BBV.

En minimaal de volgende competenties:

  • visie;
  • inlevingsvermogen;
  • overtuigingskracht;
  • pro-activiteit;
  • sensitiviteit;
  • contactuele vaardigheid;
  • flexibiliteit.

Aanbod

  • Regio Haaglanden
  • Fulltime (36 uur)
  • Verwachting minimaal 3 maanden (maar afhankelijk hoe snel een vaste medewerker is gevonden)

Inlichtingen

Spreekt deze opdracht je aan? Reageer dan via de onderstaande oranje “Solliciteren” knop. Vervolgens vragen wij om je meest recente CV zodat wij jouw profiel zo goed mogelijk kunnen beoordelen. Als wij dit van jou hebben ontvangen krijg je van ons een bevestiging en ook een samenvatting van onze uitgangspunten voor samenwerking. Nieuwsgierig en wil je meer informatie? Onze recruiters Ellen Joppe (06 456 50 413) en Daniëlle Noteboom (06 450 144 80) staan voor je klaar. Ben jij niet beschikbaar, maar weet jij precies wie deze opdracht kan uitvoeren? Tell a friend!

Terug naar het opdrachten overzicht