Introductie

Ben jij de ideale business controller voor een afdeling in ontwikkeling? Ben jij op verschillende terreinen inzetbaar? Mooie opdracht vanaf juni voor een half jaar met optie tot verlenging!

Organisatie

De Afdeling Control is in ontwikkeling. Van ondersteuning van het management naar partner van dat management. Ze zijn op meerdere terreinen in beweging: van een grotere rol bij de planvorming (vaststellen regionale en landelijke prioriteiten en het jaarplan) tot een betere duiding van de informatie op de uitvoering en meer proactief gevraagd en ongevraagd advies geven over mogelijke bijsturing (o.a. via managementgesprekken). Op al deze terreinen word je ingezet.

Functie

Wat ga je doen?

Als business controller analyseer jij de prestaties van de organisatie op allerlei terreinen. Klinkt breed hè? Dat is het ook! De opdrachtgever wil een financieel gezonde organisatie zijn. Hierbij moeten keuzes gemaakt worden omtrent de inzet van de schaarse capaciteit en middelen. Dit maakt jouw opdracht heel gevarieerd en maatschappelijk relevant.

Dit doe je door het controleren en analyseren van cijfers en het doen van verbetervoorstellen, het uitvoeren van complexe analyses en het hierover rapporteren en presenteren. Je signaleert financiële verbeterpunten en op basis hiervan kom je met oplossingen.

Je komt te werken bij de Staf. De staf ondersteunt en adviseert de leiding, operatie en bedrijfsvoering. De staf bestaat uit de diverse afdelingen waaronder Control, Bestuursondersteuning, Communicatie en Veiligheid, Integriteit & Klachten (VIK).

De afdeling Control ondersteunt de leidinggevenden bij het, op een zo efficiënt en effectieve mogelijke manier, behalen van de gestelde doelen.

Het team houdt zicht bezig met de producten en processen uit de Planning en Control cyclus, zoals managementrapportages, management gesprekken, jaarverslagen, beleidsplannen, audits en verbeterprojecten.

De afdeling bestaat uit 15 fte. Het unieke aan het team is dat het breed actief is en zich niet beperkt tot specifieke beleidsthema’s. Alle onderwerpen (operatie en bedrijfsvoering) behoren tot het potentieel aandachtsgebied.

In deze functie ondersteun je de eiding bij het behalen van de gestelde doelen en ambities.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een erkende afgeronde hbo diploma, richting bedrijfseconomie of organisatiekunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie, liefst bij een non-profit- of overheidsorganisatie; (1000+);
  • Ervaring en affiniteit met het uitvoeren van audits en/of bedrijfsmatige onderzoeken;
  • Affiniteit met effectsturing (monitoring van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen;
  • Kennis van en ervaring met de planning & controlcyclus en risicomanagement.

Competenties:

  • Je bent een echte businesspartner die met een mening aan tafel zit én partijen kan verbinden;
  • Je staat stevig in je schoenen en gaat een lastige discussie niet uit de weg (op alle niveaus). Daarnaast ben je sterk analytisch ingesteld en ben je nieuwsgierig;
  • In je werk ben je samenwerkings- en klantgericht, waar nodig stel je grenzen en kun je je onafhankelijk opstellen als het gaat om tegengestelde belangen van de (interne) klanten en organisatie. Hierbij ligt een belangrijk accent op het identificeren van potentiële risico’s;
  • Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en heb je gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving;
  • Tevens beschik je over coachende vaardigheden om je collega controllers mee te nemen in de ingezette verandering;
  • Probleemanalyse;
  • Samenwerken;
  • Klantgerichtheid;
  • Mondelinge uitdrukkingvaardigheid;
  • Sociale vaardigheid;
  • Coachen.

Aanbod

  • Een interim opdracht voor 36 uur per week;
  • Locatie: Apeldoorn;
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging.
  • start in juni

Inlichtingen

Spreekt deze opdracht je aan? Reageer dan via de onderstaande oranje “Versturen” knop. Vervolgens vragen wij om je meest recente CV zodat wij jouw profiel zo goed mogelijk kunnen beoordelen. Als wij dit van jou hebben ontvangen krijg je van ons een bevestiging en ook een samenvatting van onze uitgangspunten voor samenwerking. Nieuwsgierig en wil je meer informatie? Onze recruiters Ellen (06 456 50 413) en Bernarda (06 10 800 374) en uiteraard Remco (06 81 41 28 22) staan voor je klaar. Ben jij niet beschikbaar, maar weet jij precies wie deze opdracht kan uitvoeren? Tell a friend!

Terug naar het opdrachten overzicht